明德介紹

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中國學習型組織領域具有深遠影響力的傳播者、學習型組織中國化之路的積極踐行者、組織管理升級的強力推動者。

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中國咨詢式內訓模式的設計者,中國學習型組織建設專業化服務系統的開創者國內最早研究和推廣學習型組織管理理論的專業機構,
近 26 年來，始終致力于學習型組織中國化的理論研究和實踐探索。凝聚了以王蠡院長為首的國內一流學習型組織創建與咨詢專家團隊，
提供國際、國內學習型組織標準與評價系統等課程體系，包括國際行動學習協會馬奎特教授為代表的行動學習等方面的前沿管理工具。

作為國家十部委“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的專業技術支持單位，承擔了培訓、咨詢和評價評估體系，標準體系設計等工作，
足跡遍及北京、上海、山東、廣東、湖北、新疆等 30 多個省市區，成為中國成協、中國企聯、中國職協、中國機械、中國交通、中國煤炭、中國石油、
國家稅務總局等 22 個行業、系統的專業技術支持單位。服務涵蓋了 2400 多家大中型企業、3 萬家中/小民營企業及 600 多所高校。
被中華全國總工會宣教部、全國創爭辦授予“全國創爭活動杰出貢獻獎”、“全國創爭活動特別貢獻獎”。

中國學習型組織領域：具有深遠影響力的傳播者，中國化之路的積極踐行者，組織變革的強力推進者文化體系。

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明德榮譽

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